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话题一:“制定”和“制订”的区别是什么?使用时应注意什么?

本主题由 admin 于 2008-6-21 21:40 推荐主题

话题一:“制定”和“制订”的区别是什么?使用时应注意什么?

话题一:“制定”和“制订”的区别是什么?使用时应注意什么?

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一点拙见

“制定”有这样几层意思:决定、确定、规定、必定、制定。而 “制订”含有协商约定、拟定之意思 。
两者意思相近因而往往容易混淆
但这两个词词义是有区别的。 “制定”表示确定、决定的意思,如“制定了正确的路线、方针、政策”;当用到含有确定、决定此类意思时可以用“制定”
而“制订”则表示创造拟定的意思,如“初步制订汉语拼音方案”。当用到协商约定、拟定的意思,此时可用“制订”

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我来抛砖引玉

制订·制定 "制订"--创制拟定。"制定"--定出。"制订"与"制定"的主要区别在于,前者强调方案、计划等的形成过程,而后者则强调法规等的定型和拍板定案。

摘自《机关公文处理手册》

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从时间上区分

制订用在文件等的草拟阶段,制定用在颁布实施阶段,因此,制订的可以修改,制定的一般就不好改了。
好像是那次厉兵老师讲的吧,大家还记得不?

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厉兵老师讲的在实际操作中很难区分与应用.

在编版的时候,按照厉兵老师讲的,很难操作。现在我们除了“制定法律”等,大多都用“制订”。
希望能有个明确的用法。

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前天的例子

前天审读时候碰到一个“制定班主任工作方案”,审读小组的成员意见就出现了不一致。一种观点认为“制定是个大概念,不能用在小事物上”(这又是一种区别标准),一种观点认为没有必要区分制定和制订,两个可以通用,因为从第5版《现汉》解释的不明不白,还不如第4版《现汉》说得清楚。讨论了很久,打了电话,结果还是不认定“制定方案”是错的,因为审读小组觉得如果对方申辩的时候可以说这个方案不会再更改,也可能是个大方案等等。
    不知道下次碰到这个问题会怎么样。

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打电话021—64330669问一哈

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我觉得是我们自己把自己搞糊涂了。

我觉得是我们自己把自己搞糊涂了,应看语境来确定用哪个,不能一概而论之或者机械套用。

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